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康橋商學院雛鷹班職商決定職場(下)順利舉行
時間:2012-09-26 点击:2339次

康橋商學院雛鷹班職商決定職場(下)順利舉行

康橋商學院雛鷹班職商決定職場(下)在各位學員的期待下於2012925日順利舉行。

“先苦后甜”和“先甜后苦”,您会选择哪一种呢?

什麼樣的員工可以重用?

王老師首先提到作爲員工切記兩條:一是負面信息不要傳遞給下屬,而要告訴上司;二是不要把時間花在找問題上,而要用來找解決方案。做任何事情,一不能找主觀理由;二不能找客觀原因;三隻能找出解決方案。

觀念指導行動,樹立正確的工作觀念,才能讓我們的職場生涯獲得更大的發展。王老師提到職業生涯房屋搭起來,需要有四觀:

工作觀——十足勤奋

工作需要正確理解四個方面:機會與薪水,工作與做工,快樂與痛苦,全力以赴還是全力應付。

組織觀——十足职业

職業化=敬業化+專業化。十足職業就是每個人職業生涯的信用,我們每個人需要做到:忠於自己的職守,多思考到底我能爲公司做什麼,100%的投入工作。

上司觀——榜样

學會上司的優點,像上司那樣去對待公司。

自我觀——信心坚定

要做到自信:聲音大且堅決,走路速度比平時快30%,永遠背後講任何人好話,不講任何負面的話,像偏執狂一樣熱愛工作。

最後,王仁峯老師總結:這個世界上只要是人的問題,一定首先是心態問題,不是思想問題,一定是心態錯了,所以纔會有錯的思想,所以纔會有錯的行動。

通過培訓學員們紛紛表示在今後的工作中對自己的不足要進行充分的認知,調整好心態,以積極的心態面對工作、熱愛工作。

:雛鷹班學員認真聽課

 

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